急需一个大专文凭（急需一个大专文凭成都）

急需招募一批优秀人才，重点培养他们成为中国平安的"三新经理人"。这是普通人实现职业梦想的难得机会。

机会来了！机会来了！中国平安的广东分公司已经开始实施三新经理人培养计划。那么，中国平安到底值不值得加入呢？如果你还停留在对中国平安的传统印象中，那么你有千万个理由拒绝。

但现在，中国平安已经升级迭代，成为一家集金融、医疗、养老于一体的综合金融集团，致力于服务高端市场和客户。我们为您提供的发展机会不同于传统行业，因为它涵盖了大金融、大健康、大养老三大领域，是一份大有可为的事业。

接下来，让我为您详细介绍一下三新经理人培养计划。如今，中国平安发展迅速，需要优秀人才的加入，通过公司一到两年的重点培养，成为公司业务体系的核心经理人。为了支持公司的高质量发展，平安人寿广东分公司推出了三新经理人培养计划，这是新中国平安的重要人才培养计划。什么是三新呢？

第一个新是新平安。中国平安已经不再是传统的保险公司，而是一家提供全方位保险金融、养老、健康管理等综合服务的集团公司。

第二个新是新梦想。在这里，您不仅可以获得丰厚的收入，还可以不断提升自己的社会生存能力，成为复合型人才，实现自己的价值。

第三个新是新经理。公司将筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划。在一到两年的时间内，培养他们成为中国平安的卓越职业经理人，为每一个人提供公平公正的培养和发展机会。

进入本计划后，除了提供世界500强健康和大养老的顶尖课程，还将为您提供专业的管理类课程。此外，您还有机会前往国内顶尖高校厦门大学参加团队管理的研修成长之旅。

那么，中国平安的福利待遇如何呢？公司将按照合同为您提供一套完善的福利待遇，包括意外医疗保障和多达十几项的福利待遇和丰厚的训练津贴。成为合格的经理人后，您还将获得公司高达100万的创业发展基金。

作为世界500强的中国平安，为您提供的发展机会不容错过。这是最好的发展时代，也是一个普通人在一生中实现职业梦想的理想机会。加入中国平安，用两年的时间实现我们的人生梦想，赶快拨打电话联系我吧！或者分享这个视频给你身边的每一个人，让更多人获得这样的机会。