非全日制的学历好尴尬（非全日制的研究生文凭有用吗）

导语：本文为读者的投稿，主人公于2019年上岸中部省份N线城市乡镇公务员。除了非全日制的学历上岸很励志，真实的乡镇公务员工作经历以及对于年轻人的建议，也值得想考的朋友们看看。

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高材生，在写这篇文章之前，我专门去度娘那里查了查这三个字到底是什么意思。

我担心自己认知中的高材生和大众认知的高材生有所不同，会给大家带来困扰，还好我的认知没有错误。

一个第一学历仅有高中，非全日制大学毕业的人，一定不属于传统意义的高材生。

我们的父母辈总是在说，“XXX，你要好好学习，上个好的大学，找个好工作，努力成才。”

我不知道大家的长辈是从什么时候开始用成才这句话来督促大家的，我的父母是从我上小学开始就一直在我的耳边念叨。

可是不幸的是，我连一天正经大学都没有上，幸运的是，我这个非高材生混进了公务员队伍里。

可见，公职队伍里并非都是高材生，最起码我这个非全日制学历的人就在这座围城里。

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三个感谢

我要感谢公务员招聘的制度规定。

尽管针对各类非全日制学历的岗位比较少，但依旧给了我这样第一学历仅仅是高中的人参加考试的机会。

我要感谢公务员考试题目范围设定。

众所周知，公考行测试题均为选择题，而且题目大都是简单的运算和判断，没有太深奥的内容，让学历不高的我通过学习也能取得不错的分数。

我还要感谢我的父母。

在我放弃学业的时候，能够高瞻远瞩的逼着我考了一个大学文凭，能够让我有一个大学毕业生的身份，尽管是非全日制的。

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一些想法

在现行的公务员招考制度下，只要你有一个大学学历，只要岗位限制条件里面的条件你都满足，你就有机会获得这个和其他人同样参加笔试的机会。

乡镇岗位相对来说限制条件很少，也就是所谓的“三不限”，一般都是不限性别、不限专业、不限身份（党员）、大专可报。

基层乡镇岗位上岸难度较其他市直、县直岗位来说更小，但是要考虑到自己能否适应，比如五年服务期、五加二白加黑、没有存在感、提拔较为困难、收入较低等。

就拿我本人来说，我报考的是异地乡镇，就面临着工作和生活上的诸多问题。

一是工资收入偏低。

月打卡工资不到4千，每天上下班通勤路程70公里，月通勤费用600元，事情多的时候入不敷出，时不时还需要家人贴补，深感愧疚。

二是提拔排队排得心累无比。

在我前面还有未提拔公务员4名，同批考录公务员3名，在我考录批次后还有新入职公务员2名、新入职选调生1名，目前刚确定两名股级，论资排辈遥遥无期。

三是事务繁杂疲于应付。

乡镇政府处于机构底层，上级单位的每一个文件下发、每一项政策落实，都需要基层公务员去做。

有些乡镇因为某项成绩突出，各路领导都要过来调研一番，这时候就需要基层干部提前介入：

打扫沿路卫生不能让上级领导看在眼里记在心上、准备好领导相关行程、陪同参观调研准备随时回答领导提问、拿着手机跑前跑后记录做好相关宣传等等。

就在刚过去的四月，我带领村干部迎接了各路领导十余次，每次准备时间不少于半天，期间其他工作也不能放松，不然通报检查就会随之而来。

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小小建议

正所谓“成也萧何败萧何”、“学历是块敲门砖”，非全日制学历是一块很小的砖，仅能支撑你具备报考公务员的资格，是你能起步的基础和依靠，比起其他全日制本科、研究生起点依旧低很多。

尽管基层相对更高层级职位来说辛苦一些，但是至少比在体制外打拼的同龄人稳定，三年的疫情并没有对我的收入有所影响，我也不会面临着中年失业危机，心里稍有安慰。

我有时候就在想，如果我能在学生阶段认真学习，考上一所好的大学，顺利读研，我也可以给自己一个相对高的起点，我自身的能力也会得到很大的提升。

比如我能够更好胜任材料撰写的任务、我能够依托自己的专业知识来开展相关工作。

但是世上并没有后悔药，自己选择的路还是要自己慢慢走，一点一点积累经验，提高能力。

青春不能重来，要珍惜学习的机会。

如果你是一名学生，就要好好珍惜当下在校的时光，不断夯实自己的根基，让自己能够学有所得、学有所精，在就职方面有更多更好的选择，机会始终是留给有准备的人的。

如果你正在备考公务员，就要做好选择，就高不就低，能报考级别层次较高的岗位就不要报较低的，这就像跳水一样，哪怕你在一米板上跳得再好，也仅仅是一米板而已，十米板起跳更让人心旷神怡。

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。哪怕不是“高材生”，一样可以在自己的位置上绽放出属于自己的光芒。

活到老学到老是古人的一句忠告，与大家共勉！

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